logo Cebrian

 

logo Cebrian

vergroot het succes van operationele leiders,

ondernemers en high potentials

Net zoals bij topsport bereik je met de juiste coach eerder resultaten dan alleen

Jouw ambities

Jouw ambities

Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen, prestaties verhogen.

Jouw Team

Jouw Team

Hoe communiceer je en laat je jouw team efficiënter werken.

Privé

Privé

Grip krijgen op privéomstandigheden die je werk negatief beïnvloeden.

Gelukkig zijn door jouw potentieel vol te benutten

Ben je op het punt gekomen dat de urgentie hoog genoeg is om jouw situatie te veranderen?

In een individueel traject ontwikkel je skills waarmee je jouw eigen prestaties of die van jouw team verbetert. Onderzoek in een veilige setting waar je tegenaan loopt, zakelijk of privé, en wat er nodig is om effectief te veranderen.

Heb je een volle agenda? Vaak bezoek ik cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving, thuis of op de zaak. Een andere gelegenheid, mits geschikt, vind ik prima. Uiteraard ben je ook welkom bij mij aan de keukentafel of op kantoor.

  • Waar loop je (bijna) dagelijks tegenaan?
  • Welke oplossingen heb je hier tot nu toe voor bedacht?
  • Wat voor belemmeringen ervaar je hierin?
  • Waar loop je (bijna) dagelijks tegenaan?
  • Welke oplossingen heb je hier tot nu toe voor bedacht?
  • Wat voor belemmeringen ervaar je hierin?

Exclusief

Beperkt aantal plaatsen (25) waardoor ik de details van jouw unieke situatie ken en je hierin effectief kan begeleiden.

Intensief

We gaan aan de slag om resultaten te boeken. Dat is soms confronterend en weggelegd voor de doorzetters.

Bereikbaarheid

Heb je het idee dat je me moet spreken? Tijdens het traject kun je me dagelijks bereiken, van 9.00 – 21.00 uur.

Over mij

Het proces dat ik met iemand aan ga is altijd een mooie uitdaging en de dankbaarheid voor het behaalde resultaat een mooie beloning.

Om dit geheel op authentieke wijze te kunnen doen koos ik ervoor om op 24-jarige leeftijd als zelfstandig coach aan de slag te gaan. Hierdoor kan ik de kwaliteit en service bieden waarvan ik vind dat het niet meer dan normaal is bij zo een traject.

Vraag in mijn omgeving om een beschrijving en je zult uiteenlopende verhalen horen. Een doorzetter die liever probeert dan opgeeft, iemand die oprecht de tijd neemt om naar anderen te luisteren, een scherp oog voor detail en een oor dat nauwkeurig luistert naar wat (en wat niet) wordt gezegd. Een beetje provocatief met een dosis humor. Dat is wel mijn stijl.

Maar wat mij wellicht het meest kenmerkt is de toegankelijkheid. Ik sta altijd open voor een goed gesprek. Meestal ontstaan de eerste gesprekken met cliënten spontaan waar je het juist niet zou verwachten. Informeel, uit de zakelijke setting, gewoon ‘’even een praatje’’.

Als 18-jarige had ik mijn eerste leidinggevende functie en op 19-jarige leeftijd begon mijn ervaring met coaching. Samenwerking met en leren van de beste managers en ondernemers, in combinatie met studies naar motivatie, performance en coaching leidde tot affiniteit met leider- en ondernemerschap.

Vraagstukken waar ik mijn cliënten onder andere in begeleid zijn:

  • Hoe optimaliseer je een team?
  • Hoe communiceer je en kom je over op je medewerkers?
  • Hoe reageer je onder druk naar je dierbaren toe?
  • Hoe zorg je er voor dat je zelf optimaal blijft functioneren als het even tegen zit?

Soms lukt het niet alleen en heb je iemand nodig die kritisch met je meekijkt en je de waarheid vertelt, jouw situatie begrijpt en jou begeleidt om daar verandering in te brengen.

Dat is wat ik dagelijks met veel plezier doe: ambitieuze, harde werkers hun vol potentieel laten benutten waardoor zij gelukkiger zijn.

Wil je meer over me weten en hoe dit tot stand is gekomen? Neem dan hier een kijkje.

Exclusief

Beperkt aantal plaatsen (25) waardoor ik de details van jouw unieke situatie ken en je hierin effectief kan begeleiden.

Intensief

We gaan aan de slag om resultaten te boeken. Dat is soms confronterend en weggelegd voor de doorzetters.

Bereikbaarheid

Heb je het idee dat je me moet spreken? Tijdens het traject kun je me dagelijks bereiken, van 9.00 – 21.00 uur.

Over mij

Het proces dat ik met iemand aan ga is altijd een mooie uitdaging en de dankbaarheid voor het behaalde resultaat een mooie beloning.

Om dit geheel op authentieke wijze te kunnen doen koos ik ervoor om op 24-jarige leeftijd als zelfstandig coach aan de slag te gaan. Hierdoor kan ik betrokken te werk gaan en de kwaliteit en service bieden waarvan ik vind dat het niet meer dan normaal is bij zo een traject.

Vraag in mijn omgeving om een beschrijving en je zult uiteenlopende verhalen horen. Een doorzetter die liever probeert dan opgeeft, iemand die oprecht de tijd neemt om naar anderen te luisteren, een scherp oog voor detail en een oor dat nauwkeurig luistert naar wat (en wat niet) wordt gezegd.

Een beetje provocatief met een dosis humor. Dat is wel mijn stijl.

Maar wat mij wellicht het meest kenmerkt is de toegankelijkheid. Ik sta altijd open voor een goed gesprek. Meestal ontstaan de eerste gesprekken met cliënten spontaan waar je het juist niet zou verwachten. Informeel, uit de zakelijke setting, gewoon ‘’even een praatje’’.

Als 18-jarige had ik mijn eerste leidinggevende functie en op 19-jarige leeftijd begon mijn ervaring met coaching. Samenwerking met en leren van de beste managers en ondernemers, in combinatie met studies naar motivatie, performance en coaching leidde tot affiniteit met leider- en ondernemerschap.

Vraagstukken waar ik mijn cliënten onder andere in begeleid zijn:

  • Hoe optimaliseer je een team?
  • Hoe communiceer je en kom je over op je medewerkers?
  • Hoe reageer je onder druk naar je dierbaren toe?
  • Hoe zorg je er voor dat je zelf optimaal blijft functioneren als het even tegen zit?

Soms lukt het niet alleen en heb je iemand nodig die kritisch met je meekijkt en je de waarheid vertelt, jouw situatie begrijpt en jou begeleidt om daar verandering in te brengen.

Dat is wat ik dagelijks met veel plezier doe: ambitieuze, harde werkers hun vol potentieel laten benutten waardoor zij gelukkiger zijn.

Wil je meer over me weten en hoe dit tot stand is gekomen? Neem dan hier een kijkje.

Aangesloten bij

De European Mentoring & Coaching Council EMCC en de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches NOBCO. Daarbij maak ik gebruik van de Coachingsmonitor, dat het rendement van een coachingstraject inzichtelijk maakt. Momenteel bezig met certificering op EIA-niveau. Als lid van de NOBCO zijn de betreffende Internationale Ethische Codes van toepassing.

EIA Individual Accreditation
NOBCO logo
Global code of Ethics logo
Coaching monitor logo

Aangesloten bij

De European Mentoring & Coaching Council EMCC en de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches NOBCO. Daarbij maak ik gebruik van de Coachingsmonitor, dat het rendement van een coachingstraject inzichtelijk maakt. Momenteel bezig met certificering op EIA-niveau. Als lid van de NOBCO zijn de betreffende Internationale Ethische Codes van toepassing.

EIA Individual Accreditation
NOBCO logo
Global code of Ethics logo
Coaching monitor logo

Ben je toe aan verandering?

Neem contact met me op voor een persoonlijke ontmoeting.

    logo

    Contactgegevens

    Bezoekadres
    Hendrikstraat 3, Sint Willebrord

    Telefoon
    06 152 422 69

    E-mail 
    alejandro@cebrian.nl

    K.v.K
    20158813

    BTW nr.
    NL001808923B52

     

    Volg mij

      

     

    Ben je toe aan verandering?

    Neem contact met me op voor een persoonlijke ontmoeting.

      Contactgegevens

      Adres
      Hendrikstraat 3, Sint Willebrord

      Telefoon
      06 152 422 69

      Email 
      alejandro@cebrian.nl

      K.v.K
      20158813

      BTW nr.
      NL001808923B52

       

      Volg mij

      Copyright Cebrian  |  2022
      Algemene voorwaarden  |  Privacyverklaring  |  Klachtenregeling